酒店实行“按岗分配”的薪酬分配基本模式，根据岗位的性质设置不同的薪酬体系及工作时间。

保障性福利：基本社会保险

补贴性福利：节日礼节/礼品、春节物资、就餐补贴、劳保用品等福利

关爱性福利：住院慰问、结婚礼金、生日礼金等福利

教育性福利：培训机会、继续教育、转岗培训等福利

服务性福利：员工宿舍、工作制服、员工食堂、上下班通勤车等福利

设施性福利：阅览室、文体活动场所场、免费澡堂等福利